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青桐公寓:宿舍管理服务外包,让企业管理更高效

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江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓:宿舍管理服务外包,让企业管理更高效

江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓丨员工住宿

江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓丨员工住宿

在很多企业,宿舍管理上存在非常多的问题,迫切需要改善。


1 · 很多企业宿舍建设了非常好的硬件,软件——管理上,缺乏匹配的科学管理服务,服务是短板。


2 · 宿舍管理中的脏乱差,始终是每一个管理者头痛的事情,要不不管,或者睁一只眼,闭一只眼,得过且过,长期下去造成的隐性损害非常严重。


3 · 宿舍管理中奖惩罚,或者更严厉的管理措施,很多时候会把矛盾激化,给企业管理带来不利影响。


4 · 新一代的工作群体,不再接受强制手段管理,他们认为打工不是坐牢,他们选择或离职,或者可能在其他的方面做出对企业有损害的事情,管理做的适得其反。


5 · 好老板,好心想管理好宿舍,可是投入和得到的效果差距太大,造成资源的极大浪费。


6 · 宿舍管理走过场,走形式,走极端,管理员缺少监管,发展缺乏通道,流动性非常大,或者缺少作为,造成整个宿舍管理水平低下,反而制造了企业与员工的矛盾,更会使矛盾激化。


7 · 宿舍管理的繁琐细碎,涉及的员工生活的方方面面,企业希望给员工一个好的休息生活环境,却极其缺乏宿舍管理方面的优秀人才,以及系统的,适合本企业的管理服务方案。


8 · 宿管员的流失,宿舍管理执行乏力,和监管缺失,持续改善变得艰难,直接影响企业的整体心态和管理实力。


种种问题,越来越成为企业管理中的一个老大难问题,最严重的短板。如何更好地解决好宿舍的问题呢?








将宿舍管理外包,我们江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓公寓就是宿舍管理服务外包的专业公司。


用心服务,赢得认可。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,从心里认为自己服务的对象是自己的兄弟姐妹,真心服务在每个细节。


系统的规划,专业的高标准服务。配合企业从设施、环境、卫生、安全、人文素质、心理健康等方面的疏导和教育,提高员工的精神面貌,促进企业文化建设。


目标管理,服务满意度就是工作成绩。实行目标管理,解决企业监管缺位的管理缺陷,员工的满意度,投资人,管理者的满意度,在每一个项目上都做到有服务对象,有提供服务者,有服务监管者,实施目标管理,管理更易,更简单,更有效。







江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓公寓做的就是服务,服务就是赢得人心。


企业将宿舍管理进行外包,宿舍管理变为宿舍服务。


企业从服务者、管理者变为服务购买者,监管者。


企业与员工的矛盾,有第三方提供疏导缓解区,心灵沟通,促进和谐。


企业员工要有一个舒适、幽雅、整洁的环境,才能更好的休息,才能更好的工作。


企业员工八小时外,有人照顾,有人关心,有人服务,丰富的业余生活,管理更人性。


宿舍设施的及时维护,降低损耗,员工住得安心舒心,增进员工的企业认同。


宿舍服务做得好,才更能体现企业对员工尊严和人格的尊重,增强企业软实力。


宿舍服务外包,把企业管理者从琐碎事务解放出来,将更多的精力投入到企业核心业务上,节约人力资源,后勤成本可控,促进企业更加和谐发展。


有专业的团队,提供专业的管理,专业的服务,不仅提升了企业的整体形象和管理水平,而且降低了企业的管理成本。各有所长,各有所长,让企业做其专长的事情,我们帮企业做好后勤服务。







江苏青桐商业管理有限公司—青桐公寓服务:


管理承包、管理规定、物业服务、物业管理、保洁服务、宿舍管理制度、员工宿舍管理制度、宿舍文化、宿舍消防、宿舍维修、员工福利


我们的专职队伍,不仅有各类硬件维护技术人才和科学的管理流程,系统的解决方案,更重要的是,每一个员工,用感恩和爱对待自己工作和生活,我们的专业就是服务,服务就是赢得人心,就是我们的企业价值。


宿舍管理服务外包,可以根据企业实际情况,通过实际考察,约定外包管理服务具体项目和内容,以及管理目标,评定标准。


宿舍管理外包,能给您的企业带来全新的积极变化!


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